La diferencia que llama especialmente la atención entre trabajar en el ámbito privado y convertirse en funcionario de la Administración es el salario. Es cierto que los trabajadores de la empresa privada, especialmente en el ámbito tecnológico, cuentan con un salario medio mayor. Pero, ¿Realmente merece la pena? Aquí te mostramos algunas de las ventajas de ser funcionario TIC que la empresa privada no suele ofrecer:
Trabajar en las TIC: ¿Administración Pública o empresa privada?
A pesar del peso que tiene el sueldo a la hora de decidir el futuro laboral, no es el único factor a tener en cuenta. Por ejemplo, muchos ciudadanos valoran cada vez más la estabilidad o un horario laboral razonable.
En Xataka, el portal web que difunde noticias sobre tecnología, han entrevistado a cuatro funcionarios pertenecientes al ámbito de las TIC para averiguar por qué han preferido trabajar en la AGE frente al sector privado. Las principales ventajas de ser funcionario TIC que destacan son las siguientes:
Estabilidad laboral
En un mercado laboral donde existen pocas garantías de mantener tu puesto, la durabilidad del empleo es un factor que se tiene cada vez más en cuenta.
De hecho, el ámbito de las TIC es un mundo en constante cambio y crecimiento, por lo que es fundamental mantenerse actualizado. Por ello, incluso a pesar de contar con una amplia experiencia, las probabilidades de mantener el puesto disminuyen a medida que avanzan los años.
Horarios justos
Otra de las ventajas de ser funcionario TIC en la Administración es que el horario varía mínimamente. Es decir, prima la estabilidad del horario (exceptuando alguna ocasión puntual en la que se requiera más trabajo).
Además, se disfruta de un mínimo de días de vacaciones al año proporcionales al tiempo de servicio. Por otro lado, cuentan con días de asuntos propios que atienden a diferentes solicitudes (matrimonio, mudanzas, cuidado de familiares, exámenes…).
Variedad de proyectos
Al tratarse de un cuerpo interministerial, las funciones varían según el Ministerio en el que estés destinado, lo que brinda cierto dinamismo entre los diferentes puestos.
Algunos ejemplos de proyectos, desde C1 hasta A1, son Proyectos de blockchain o Inteligencia Artificial. Algunas de las funciones a desarrollar pueden ser virtualización de sistemas y almacenamiento, VMWare, Xen; desarrollo de aplicaciones móviles, cuadros de mando y analítica de negocio o proyectos de desarrollo de políticas públicas económicas.
Horquilla salarial
Como hemos mencionado anteriormente, la horquilla salarial es menor en la Administración, pero no implica que los sueldos sean bajos. Para el Cuerpo Superior de Sistemas de la AGE, por ejemplo, el sueldo puede oscilar entre los 42.000€ y los 100.000€ brutos al año. Esto depende tanto del organismo que te contrate como del nivel que se alcance como funcionario.
Viabilidad de la oposición
Si bien es verdad que para aprobar una oposición es necesario esfuerzo y sacrificio, las TIC no son las más complejas en comparación con otras que requieren otras competencias. De hecho, por internet circulan varios listados de las oposiciones más difíciles de aprobar, y las TIC no están entre ellas.
Por otro lado, dentro del propio sector de la informática y las telecomunicaciones no existe un gran conocimiento de ellas. Es por ello que la “competencia” es mucho menor que en otros casos.
Ofrecer un buen servicio a los ciudadanos
Independientemente de otras preferencias y circunstancias personales, las cuatro personas entrevistadas por Xataka coinciden en la motivación que les brinda ofrecer un servicio útil que sume al conjunto de la sociedad.
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Fuente: https://www.xataka.com/
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