El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, que incluye un total de 20.840 plazas, de las cuales 16.678 corresponden a la tasa de reposición y 4.162 a la creación de nuevos puestos.
La oferta de empleo público para 2024 también incluye medidas para reducir la temporalidad en las administraciones públicas:
- Se reservará un porcentaje superior al 30% de las plazas de acceso libre para promoción interna.
- Se elevará hasta el 10% el porcentaje mínimo de reserva de las plazas convocadas para personas con discapacidad.
Las convocatorias derivadas de esta oferta de empleo público velarán por garantizar el principio de eficacia, buscando la celeridad, agilización y modernización de los procesos selectivos.
Qué debes saber
- Las bases de las convocatorias se publicarán en el BOE. La información también se publicará en el punto de acceso general administracion.gob.es incluyendo al menos el número de plazas por grupo y especialidad, la descripción y dónde encontrar todos los detalles acerca de las convocatorias.
- Los procesos selectivos se realizarán de forma electrónica. La presentación de solicitudes, subsanación y reclamaciones se hará por medios telemáticos.
- Respecto a los tribunales de selección:
- La composición será paritaria.
- Los miembros no podrán ser personal interino, eventual o laboral no fijo. Tampoco podrán ser altos cargos o personal de elección o designación política.
- La Administración no podrá exigir documentación a la que ya pueda acceder a través de la plataforma de intermediación de datos.
- Los departamentos ministeriales podrán implantar medidas económicas para facilitar la preparación de las pruebas selectivas. Estas medidas podrán incluir ayudas, becas o medidas similares.
- Las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural en que su OEP correspondiente se publica en el BOE.
- Se fija un plazo máximo de dos años para la convocatoria y ejecución de los procesos, y un plazo máximo de un año para las fases de oposición.
- Las convocatorias que incluyan período de prácticas o de cursos formativos deberán definir su duración, sin superar los 6 meses.
- Las plantillas correctoras de los ejercicios que incluyan respuestas alternativas se harán públicas 2 días después de su realización.
- Las convocatorias podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios. La nota se conservará para la siguiente convocatoria si se ha superado el 50% de la planificación prevista y siempre que el temario y la forma de calificación son análogos.
- Se podrá definir la distribución de las plazas en el territorio nacional en la propia convocatoria.
Plazas de cuerpos TIC en la Oferta de Empleo Público 2024
El número total de plazas asignadas a cada cuerpo son las siguientes:
- A1: Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado:
- Cupo general: 175 plazas
- Reserva para personas con discapacidad: 15 plazas
- Total: 190 plazas
- A2 – GSI: Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
- Cupo general: 184 plazas
- Reserva para personas con discapacidad: 16 plazas
- Total: 200 plazas
- C1 – TAI: Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado
- Cupo general: 1.044 plazas
- Reserva para personas con discapacidad: 91 plazas
- Total: 1.135 plazas
Fuente: https://www.boe.es/
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