El nuevo Informe de Desarrollo Humano 2025 del PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) lanza esta pregunta clave y plantea un enfoque esperanzador: la IA tiene el poder de transformar el mundo, si se toman las decisiones correctas.
Una encuesta sin precedentes: ¿qué opinan las personas sobre la IA?
El informe recoge datos de más de 21.000 personas en 21 países, en lo que se considera una de las mayores encuestas globales sobre inteligencia artificial. Estos son algunos resultados clave:
- 66 % de las personas espera usar IA en educación, salud o trabajo durante el próximo año.
- 61 % cree que la IA tendrá un impacto positivo en su empleo.
- Solo un 13 % teme que pueda perder su trabajo por culpa de la IA.
- La IA generativa se está adoptando más rápido que el propio uso de Internet o los ordenadores.
España destaca en IA y mejora su desarrollo humano
Pese al estancamiento global del desarrollo humano tras la pandemia, España ha mejorado su puntuación en el Índice de Desarrollo Humano (IDH):
- Pasa de 0,901 en 2020 a 0,918 en 2023.
- Se sitúa en el puesto 12 del mundo en habilidades en inteligencia artificial.
Supera a países como Francia en atracción de talento en IA.
Desigualdades y temores: los retos del auge de la inteligencia artificial
El informe advierte que no todo es optimismo. Existen brechas importantes:
- Los hombres usan la IA más que las mujeres.
- Las personas con estudios superiores la emplean más que quienes tienen menor nivel educativo.
- Los mayores sienten que podrían perder autonomía con el avance de estas tecnologías.
¿Cómo hacer que la IA beneficie a todas las personas?
El PNUD propone tres estrategias claras para aprovechar la inteligencia artificial con enfoque humano:
- Construir una economía de la colaboración, donde humanos y máquinas trabajen juntos, no compitan.
- Impulsar una innovación con propósito, incluyendo a las personas en el diseño y desarrollo de los sistemas de IA.
- Invertir en habilidades clave, para que todas las personas puedan utilizar la IA con seguridad y equidad.
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